仮病なのに病院行けと言われたら?領収書の理由や診断書発行費用・学生の場合等も調査

仮病なのに病院へ行けと言われたら、どのように対処すればいいのでしょうか。

場合によっては、会社から領収書や診断書の提出を求められる場合もあるようです。

提出を求めてくる理由が何なのかも気になりますね。

今回の記事では

仮病なのに病院へ行けと言われた際の対処法

仮病を使った際に領収書を求められる理由

診断書発行の費用

などについて解説します。

目次

仮病なのに病院行けと言われた|知恵袋の悩み・解決方法は?

仮病なのに病院へ行けと言われた際には、どういった対応が適切なのでしょうか。

Yahoo知恵袋でも同様の質問がいくつかされていました。

どのような質問、回答がされているのか紹介します。

仮病で診断書はもらえるのか

こちらの質問からもわかる通り、仮病で診断書はもらえません。

もし、診断書が保険金の請求などに使われたら、病院が詐欺へ加担することになるからです。

医者や看護師もこれまで沢山の患者を診てきているので、仮病かどうかは簡単に見抜けるようですよ。

病院行けと言われたら疑われているのか

病院行けと言われた場合、100%疑われているわけではないでしょう。

体調が悪い従業員の体調を心配して、きちんと病院へ行き、健康になって出勤してほしい思いもあるはずです。

ただ、こちらの質問に回答している管理職の人曰く、意外と欠勤理由の嘘はわかるようです。

ズル休みがバレたら信頼を取り戻せるのか

ズル休みがバレからといって、一発アウトとはならないでしょう。

正直に謝るといった、誠意のある対応が大切です。

ただ、こちらの質問の回答のように、過去の出来事をいつまでも掘り返してくる人がいるのも事実です。

落ちてしまった信頼を取り戻せるかは、自らの今後の行いも大切ですが、同僚の人柄も大切になります。

罪悪感で明日の出社が心配

こちらの質問の人のように、休んだことに罪悪感を感じて、明日の出社が憂鬱に感じることもあるでしょう。

しかしながら、こちらの回答でも述べられているように、私たちは仕事をするために生きている訳ではありません。

普段から真面目に仕事をしているのであれば、周りの人たちもそこまで気にしていないでしょうし、いつも通りに接してくれるでしょう。

仮病なのに病院行けと言われた時はどう対処する?

ここまで仮病で休んだ際の知識やアドバイスを紹介しました。

「病院へ行け」と言われた場合には、具体的にどう対処すればいいのでしょうか。

対処法をいくつか紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

人間関係の悩みによる仮病:直属の上司に事情説明して誠実に謝罪

人間関係の悩みによる仮病なのであれば、上司に事情を説明して、誠実に謝罪するのがいいでしょう。

きちんとした説明と謝罪があれば、きっと上司も事情を理解してくれるはずです。

人間関係の悩みについて、上司が何らかの対処を行ってくれる可能性も高いです。

精神的苦痛による仮病:新しい職場を見つけるのも解決法の一つ

精神的な苦痛による仮病の場合は、新しい職場を見つけるのも解決策の一つです。

精神的な苦痛の原因が一時的なものでなく、その職場ではずっと続くものなのであれば尚更です。

無理をせず、転職をするのも検討してみましょう。

転職の際、退職代行は頭おかしいと思われる?恨まれるなど危険なトラブルの事例については、こちらをご覧ください!

仮病なのに病院行けと言われた|仮病を使う場合の注意点は?

人間関係の悩みや精神的な苦痛を抱えていて、どうしても出勤したくないときは仮病を使うのもありでしょう。

ただ、仮病を使う際にはいくつか注意点があります。

これらの注意点を把握したうえで仮病を使い、心身を休ませましょう。

無断欠勤はしない!

仮病を使って休む際は、無断欠勤はせず、必ず会社に連絡を入れるようにしましょう。

会社としても、従業員が連絡なしで欠勤したら心配ですし、始業してから対応に追われることになります。

始業時間前に連絡を入れるのが理想ですが、少なくとも連絡自体は必ず入れましょう。

SNSの投稿は避ける

仮病を使って休んだ日は、SNSへの投稿も避けた方が良いです。

近年はコンプライアンスなどの観点から、会社が従業員のSNSへ目を光らせている場合もあります。

SNSへの投稿内容によっては、仮病を使っているのがバレる恐れがあるのでご注意ください。

仮病なのに病院行けと言われた!診断書発行費用はどのくらい?

産労総合研究所が行った調査(2007)によると、診断書発行費用の全国平均は2,337円となっていました。

発行費用は各病院が自由に設定でき、最高額が5,250円で、最低額が525円です。

ちなみに、診断書の発行は保険医療の対象外で、費用は全額自己負担となります。

仮病なのに病院行けと言われた!領収書提出を求める理由は?

会社が領収書の提出を求める理由としては「従業員がきちんと病院へ行ったのか確認したい」からでしょう。

会社側からすれば、体調不良で休んだ従業員には病院へ行ってもらい、体調を万全にしてほしいはずです。

病院へ行かずに出勤して、業務中に体調が急変したら一大事ですし、病気が職場で蔓延する恐れもあります。

会社の従業員への心配、今後も業務を円滑に行いたい思いが伝わってきますね。

仮病なのに病院行けと言われた!学生の場合はどう乗り切る?

こちらの質問のように、学生の場合でも、仮病なのに病院へ行けと言われることがあるかと思います。

学生も社会人と同様に、正直に仮病を使ったことを謝りましょう。

正直に謝れば、先生も許してくれるはずです。

一応病院に行って、先生に領収書を提出すれば、仮病がバレずに乗り切れる可能性もあります。

仮病なのに病院行けと言われた!親をどうやって説得する?

精神的な問題や人間関係の問題などで、どうしても学校に行きたくない時もあるかと思いますが、家に親がいる場合には説得が必要になりますよね。

親を説得する場合には「学校へ行きたくない理由を素直に言う」のが良いでしょう。

抱えている問題を素直に打ち明ければ、親も納得して休ませてくれて、その問題に一緒に向き合ってくれるでしょう。

仮病なのに病院行けと言われた!頭痛が理由だと誤解されやすい?

頭痛は症状が目に見えないので、本当に体調不良で休んだ場合でも、仮病だと誤解されることもあるようです。

昔ほどではありませんが、未だに偏頭痛などへの理解が浅い人がいるのも現実です。

普段から職場の人達とコミュニケーションを取り、可能であれば、自分が頭痛持ちであることを周囲に伝えておくのがおすすめです。

頭痛が辛くて休んだ際は、証明のために専門医の診断を受けて、診断書をもらうのもおすすめです。

仮病病院行けと言われた|コロナを理由にした場合はどうする?

こちらの質問の人は、コロナを理由に仮病を使おうと考えていました。

ただ、コロナを理由にして仮病で会社を休んだ場合、検査を受けさせられたり、領収書などの提出を求められる確率が高いです。

現在、コロナも一時期ほどの猛威を振るってはいませんが、会社としては確実なコロナ対応を行いたいでしょう。

自分も会社も、対応で色々と面倒になる可能性もあるので、仮病の際にコロナを理由にするのはやめたほうがよさそうです。

「仮病 病院行けと言われた」を調べている人によくある質問

風邪で仕事を休んだら病院に行くべき?

風邪で仕事を休んだら病院へ行くべきでしょう。

風邪は自然に治ることもありますが、重大な病の前兆の可能性もあります。

体調が優れないのであれば、なるべく早く病院へ行って、医者に診てもらいましょう。

病院を受診した証拠は?

病院を受診した証拠としては、領収書や診断書などがあります。

診断書の発行には費用が発生し、全国平均は2,337円となっていました。

風邪でバイトを休む場合は診断書は必要ですか?

風邪でバイトを休む場合に診断書を求められることは、ほぼ無いでしょう。

もしバイト先から診断書の提出を求められた場合には、病院を受診し、診断書を発行してもらいましょう。

診断書の発行には費用がかかるのでご注意ください。

仮病は病院でバレますか?

風邪にかかっている患者を、医者や看護師の人はこれまで何人も診てきています。

そのため、仮病を使っている場合は、簡単にバレてしまうでしょう。

他にも気になる、生理休暇がうざいってなぜ?【甘え・罪悪感・クビ】生理で仕事を休むについては、こちらをご覧ください!

まとめ:会社に行きたくない理由を打ち明け、誠実な謝罪をしよう

仮病なのに病院へ行けと言われた際の対処法、仮病を使う際に注意すべき点などを紹介しました。

仮病なのに病院へ行けと言われ、領収書や診断書の提出を求められた際は、素直に謝るのが良いかも知れません。

一度目なら、素直に謝れば会社や上司も許してくれるでしょう。

精神的な苦痛、人間関係の悩みを抱えている場合には、会社や上司に相談するのもおすすめです。

問題の解決が難しい場合には、新たな職場を探すのも手です。

今回の記事が、仮病について悩みや疑問を抱えている人のお役に立てれば幸いです。

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